フリーランスの過酷な現実

ついにアシスタントが来た

受注している大きいプロジェクト。

予算がないので、これまでアシスタントなしでした。

（※通常ではあり得ません）

アシスタントに頼むような細かい作業も、全部自分でやっていましたが、さすがにそうすると、本来やるべき作業が全く進まない…

しかも、アシスタントが進めておくべき、「重要な準備作業」も全く進まない

→これが進まないと、次のフェーズに進めないので、締め切りに間に合わないという大変なことが起こります。

で、すでに作業が押しているので

「いい加減に、もう間に合いませんよ！」と責任者に言ったところ、速攻でアシスタント様（社会人２年目くらいの若い女子）がいらっしゃいました。

（なら、もうちょっと早くよこせや）←疲れて、言葉が乱暴デス。

なんでも、予算がないので、他のプロジェクトから借りてきたアシスタントだそうで、１日８時間労働。残業も月40数時間ときっちり管理されています。当然、土日は休みです。

ま、当たり前っちゃあたり前なのですが、我々の業界は超ブラック業界なので、我々も含めアシスタントも、倒れる寸前まで働かされていました。

でも、数年前から、某大手会社は、社員は土日は一切仕事をしない。

アシスタントも、大会社に派遣として入っている人は、残業が厳しく制限されました。

働き方改革のしわ寄せがフリーランスに

となると、どうなるか…

土日休みの大会社の案件では、金曜日までに打ち合わせを終えねば、納品の締め切りに間に合わないので、それに間に合わせるため、我々は徹夜。

アシスタント様に残業をさせないために、その分は我々がやらねばならず

その分労働時間が増える。

しかし、予算がないので、ギャラは同じ

（か、以前より減少）

これ以上この業界にいると、命の危険を感じるので
（今回も、結構ヤバイ）
本当に、大きなプロジェクトはこれを最後に足を洗おうと、心に誓う日々です。

更年期のおばさんには過酷だし、治らない病気になったら大変です。

私はまだ幸運なことに大丈夫だけど、同僚でがんになった人やうつ病…

今60代で、昔、バリバリ働いていた先輩たちも、難病を患ったり

去年は一人、がんで他界されました…

いずれも、社員ではなく、我々みたいなフリーランスです。

社員は定年延長で、いいお給料もらい安穏ですが

我々フリーは使い捨て。

健康を害し、命を落としてます。

更年期で体調悪いけど、逆に元気だと、そういうことに気づかずずっと仕事を続けていっちゃうので、これも、神様がくれたサインかな…と思います。

「これまでよく頑張った。

もうそろそろ、キツイ仕事からは、卒業していいんじゃない？」って